Equidad de género y liderazgo femenino fortalecen la industria miner

Equidad de género y liderazgo femenino fortalecen la industria miner

• Rubén Del Pozo destaca la importancia de involucrar a toda la sociedad en la equidad de género

Ciudad de México.- Durante la toma de protesta de la mesa directiva del Distrito Guerrero de Mujeres WIM de México, el presidente del Consejo Directivo Nacional de la AIMMGM, Rubén Del Pozo, subrayó que la equidad de género y la no discriminación son temas que competen a toda la sociedad y que, además, representan un beneficio económico y social.

En el evento, Sandra de la Rosa Pérez asumió la presidencia de la mesa directiva, acompañada por líderes del sector minero y metalúrgico, quienes refrendaron su apoyo a la participación femenina en la industria.

Del Pozo destacó que reducir la brecha de género no sólo impulsa la igualdad, sino que también beneficia el crecimiento económico: “Un estudio del Fondo Monetario Internacional señala que cerrar esta brecha en los mercados laborales podría aumentar el PIB de las economías emergentes hasta en un 8%”.

Asimismo, hizo un llamado a garantizar condiciones justas para que las mujeres puedan competir y liderar en el sector minero, afirmando que ellas representan “el espíritu de la minería” y son clave para consolidar una industria social y ambientalmente responsable.

Por su parte, Doris Vega, presidenta nacional de Mujeres WIM de México, tomó protesta a la nueva mesa directiva de Guerrero, mientras que líderes como Marisol Barragán y Karen Flores participaron en el acto, respaldando la visión de un sector más inclusivo y equitativo.