𝗢𝗮𝘅𝗮𝗰𝗮 𝗮𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗼 𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼: 𝗦𝗲𝘁𝗿𝗮𝗼.

Oaxaca avanza en la construcción de un entorno laboral más justo, incluyente y con mayor protección a los derechos de las y los trabajadores, afirmó la titular de la Secretaría del Trabajo del Estado (Setrao), Edith Santibáñez, durante su comparecencia ante la Comisión Permanente de Trabajo y Seguridad Social del Congreso local.

Ante legisladoras y legisladores, la funcionaria expuso que la dependencia ha reforzado acciones para garantizar condiciones laborales más seguras y humanas, con énfasis en la defensa legal, la formalización del empleo y la atención directa a sectores históricamente rezagados.

Detalló que, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Prodet), se brindó asesoría y representación legal a 2 mil 637 personas trabajadoras, de las cuales mil 282 fueron mujeres y mil 355 hombres. Como resultado de estos procesos, se logró la recuperación de 4 millones 526 mil pesos a favor de las y los empleados, cifra que representa más del doble de las atenciones registradas el año anterior.

En materia de atención directa, señaló que mediante Jornadas de Atención a Mujeres Trabajadoras se benefició a 3 mil 492 personas en sus propios centros laborales, mientras que las Ferias Primavera Laboral permitieron atender a 250 centros de trabajo y a 5 mil 687 personas entre trabajadoras y buscadoras de empleo.

Para avanzar en la formalización del empleo, Setrao realizó mil 392 inspecciones documentales sobre condiciones generales de trabajo, lo que derivó en la regularización de 721 centros laborales, en beneficio de 16 mil 201 personas trabajadoras en distintas regiones del estado.

Santibáñez también informó sobre programas dirigidos a juventudes, con 113 capacitaciones que alcanzaron a 5 mil 593 jóvenes de entre 15 y 29 años, así como jornadas específicas para juventudes afromexicanas y la aplicación de subprogramas que beneficiaron a más de mil personas.

La funcionaria subrayó que los retos en materia laboral persisten, pero sostuvo que el fortalecimiento institucional y la atención directa permiten avanzar hacia un mercado de trabajo con mayor justicia y respeto a los derechos laborales.